займ работнику - это финансовые вложения

Организация предоставила сотруднику процентный заем на приобретение автомобиля сроком на два года. Возврат займа будет производиться в форме удержаний из заработной платы данного сотрудника. Организация применяет общую систему налогообложения.Каков порядок ведения бухгалтерского и налогового учета (налог на прибыль) операций по выдаче и погашению займа? Каков порядок исчисления НДФЛ?Отвечает эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Самойлюк ОльгаДля целей бухгалтерского учета денежные средства, переданные по договору займа, а также полученные в счет его погашения, не учитываются в составе доходов и расходов организации. Проценты, причитающиеся заимодавцу, признаются прочими доходами ежемесячно на последнюю дату отчетного периода.Денежные средства, переданные по договору займа, а также полученные в счет его погашения, не учитываются для целей налогообложения прибыли в составе расходов и доходов. Суммы полученных процентов признаются внереализационными доходами организации-займодавца.В случае возникновения материальной выгоды от экономии на процентах за пользование займом у сотрудника организации она подлежит обложению НДФЛ по ставке в размере 35%.Обоснование вывода:1. Бухгалтерский учетДля целей бухгалтерского учета денежные средства, переданные по договору займа, а также полученные в счет его погашения, не учитываются в составе доходов и расходов организации (п. 2 ПБУ 9/99 "Доходы организации" (далее - ПБУ 9/99), п. 3 ПБУ 10/99 "Расходы организации" (далее - ПБУ 10/99)).На первый взгляд, процентный заем, выданный Вашей организацией своему сотруднику, следует квалифицировать в качестве финансовых вложений (п. 3 ПБУ 19/02 "Учет финансовых вложений" (далее - ПБУ 19/02)) и, соответственно, учитывать на субсчете "Предоставленные займы" счета 58 "Финансовые вложения".Рассматриваемый заем удовлетворяет, по меньшей мере, двум условиям, установленным в п. 2 ПБУ 19/02, единовременное выполнение которых позволяет для целей ПБУ 19/02 принять актив к бухгалтерскому учету в качестве финансового вложения:- наличие оформленного договора займа;- получение экономических выгод в форме процентов в будущем.Не так очевидно наличие у организации финансового риска, связанного с потерей должником платежеспособности, так как платежеспособность работника контролируется и управляется работодателем, по крайней мере, до тех пор, пока заемщик является работником организации. Но в случае увольнения работника непогашенный заем перейдет в другую категорию, а именно в категорию займов, выданных физи

Процентный заем сотруднику: учет и налогообложение

Архив новостей сайта

    Февраль 2013    »ПнВтСрЧтПтСбВс  678910111213141516171819202122232425262728 

Да, по имущественному Да, по транспортному Да, по земельному Да, по налогу на доходы физических лиц Я не знаю Нет

Имеются ли у Вас задолженности по налогам?

(217) (463+1) (1294+2) (198) (152) (232) (1497+2) (44)

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Процентный заем сотруднику: учет и налогообложение » В помощь бухгалтеру